职业生涯

职业生涯

你不只是加入了山兴，你属于山兴大家庭。

当我们说“归属”是什么意思？很简单。我们创建了一家公司，每个人都受到尊重，并认为他们的想法很重要。我们关心员工的生活质量，使工作场所具有包容性，并鼓励人们每天全身心投入工作。简而言之，这就是我们的哲学。

我们没有员工，我们有团队成员。

创造强大的文化
如何创建一个像家庭一样的团队？关心每个人的生活质量。坚持我们的价值观：服务精神、团队精神和进取精神。坚持忠诚、尊重和诚信的道德原则。

差异中的优势。

多样性和包容性不仅仅是一个多重选择的问题。这是关于以正确的方式做生意。不同的视角创造了前瞻性的创新工作场所。这就是为什么我们投资于包容差异的伙伴关系和认知项目。

家族企业稳步发展。

家族企业不同。他们有创造稳定工作环境的秘诀，也有长期留住员工的方法。山兴，一家家族企业，自2005年以来一直在做同样的事情——提高个人的生活质量。

听听别人的意见。

想知道在我们公司工作是什么感觉吗？看看别人怎么说。这就是为什么我们是一个团队，一个家庭。

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